О КОУЧЕ ЕВГЕНИИ БРЫКОВОЙ • ЕВГЕНИЯ БРЫКОВА - КОУЧ ДЛЯ ВЛАДЕЛЬЦЕВ БИЗНЕСА
 

О КОУЧЕ ЕВГЕНИИ БРЫКОВОЙ

В бизнес-коучинг я пришла из бизнеса:

 

основной опыт работы в той части моей истории жизни, которая «до коучинга» — международные и российские компании в различных сферах, связанных с продажами и продвижением на промышленном рынке:

 

Дорожно-строительная и карьерная техника, оборудование для развлекательных центров и парков-аттракционов, строительные системы и материалы, строительные работы широкого профиля, лизинг оборудования.

 

Общий стаж работы по направлениям:

 

— продажи в сфере B2B — 12 лет,
— маркетинг в промышленной сфере – 6 лет,
— управление отделом продаж — 4 года,
— собственный успешный предпринимательский опыт на промышленном рынке — 7 лет и
— в сфере продаж сложных услуг — 5 лет.

 

Базовое образование «Финансовый менеджмент» плюс профессиональное управленческое и коучинговое обучение в нескольких школах коучинга с получением международных сертификатов.

 

Использую коучинговые инструменты в работе и жизни с момента первого обучения в 2007 году. Начало официальной Коуч-практики — с января 2011.
На сегодняшний день коучинг — это единственный вид моей профессиональной деятельности.

 

Я – коуч.

 

Я не веду тренингов, консультаций, лекций или какого-либо иного обучения.
Вы не встретите меня выступающей на конференциях или нет-воркинг мероприятиях, вещающей о том, как правильно строить бизнес, каким надо быть лидером в современном мире или о том, как правильно жить

 

Все мои усилия и страсть сфокусированы на том, чтобы стать хорошим коучем и оказывать профессиональную поддержку владельцам бизнесов и предпринимателям в их пути.

Обычно эксперты, описывающие себя и свои достижения, позиционируют себя как героя: описывают свой путь, свои победы и регалии, найденные важные ответы на сложные вопросы, показывая тем самым, что они достойны того, чтобы присутствовать в жизни и бизнесе других.

 

Я не могу идти по этому пути описания наших потенциальных отношений, нашего партнёрства. Для меня герой — вы.

 

Если я и позиционирую себя как достойный участник вашей жизни, то только в роли партнёра-соподвижника, где герой – вы, а я – верный спутник на каком-то определённом отрезке пути.

 

Где мы можем вместе совершать подвиги, где мы вместе, засучив рукава, решаем головоломки и задачки, где мы вместе обсуждаем то самое важное и животрепещущее, из чего , собственно, и состоит ваш жизненный путь, и те задачки по формированию желаемой персональной реальности, которые сделают этот путь осмысленным и наполненным созданными вами объектами реальности.
Но это я, конечно, замахнулась на значимую роль в вашей жизни ))

 

На самом деле, вы сами решаете, какие люди вам интересны в вашей жизни, с какой ритмичностью и для чего они появляются в вашей жизни, какими функциями вы их наделяете и какую роль им отводите.

 

И поэтому я позволяю себе оставаться в поле незнания. Я не знаю, могу ли я быть полезной именно вам. Я не знаю, подходим ли мы друг другу как персонажи новой серии вашего фильма. Я не знаю, как именно встроюсь в вашу историю, если вы решите меня пригласить в неё.

 

 

Но вот что меня вдохновляет и восхищает, пока я наслаждаюсь своей работой:

Путь владельца бизнеса – особый путь. Надо суметь быть сразу всем одновременно и распаковать свои способности, мировоззрение и таланты таким образом, чтобы реализовать всё, что хочется реализовать, сохраняя смыслы, целостность, радость жизни и гармоничность окружения, не терять свой уникальный путь.

 

Поэтому я создала проект Coach Security, идея которого в том, что работу по защите стабильности, смыслов и сохранению своего уникального пути можно усилить с помощью коуча.

 

Возможности владельцев бизнеса – безграничны. Они строят бизнес, который влияет на судьбы людей и сообществ, они создают новую, всегда более совершенную, реальность. Они создают могучие компании с заботой о людях, трансформируют реальность каждым своим действием.

 

Вы заметили те изменения в восприятии людей и в их поведении, которые создаются в последнее время? Всё больше людей, которые сохраняют осознаность, стремятся создавать и служить, ищут себя и свою силу, ищут свои собственные способы улучшать мир, постоянно генерят новые идеи и способны воплощать их в мир.
Среда изменений — естественная среда владельцев бизнеса, в которой личные изменения — гармоничный элемент.

 

Меня восхищает не только то, что делают владельцы бизнеса, но и то, какие они личности.

 

И мне интересно быть сопричастной к той части сценария, который называется констурированием этой реальности . И я знаю, что я могу быть полезной, как коуч и как личность.

Приглашаю вас к знакомству!

Буду рада ответить на вопросы о себе и о моём стиле коучинга.

Напишите мне письмо EVGENIA.BRYKOVA@GMAIL.COM

Ещё немного личной истории:

ЗАМЕТКА В БЛОГЕ: "нЕМНОГО ЛИЧНОЙ ИСТОРИИ"

3

Рекомендую к прочтению:

Статья в журнале «Коучинг в организации» №10, 2014 год.
Гендерные особенности коучинга руководителей.

СТАТЬЯ "ГЕНДЕРНЫЕ ОСОБЕННОСТИ КОУЧИНГА РУКОВОДИТЕЛЕЙ"

СТАТЬЯ "ГЕНДЕРНЫЕ ОСОБЕННОСТИ КОУЧИНГА РУКОВОДИТЕЛЕЙ"